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关于印发《泌阳县行政服务(公共资源交易)中心干部职工纪律作风整顿工作方案》的通知
双击自动滚屏 发布时间:2016-12-8 15:38:50    【字体:

泌政服[2016] 23

 

关于印发《泌阳县行政服务(公共资源交易)中心

干部职工纪律作风整顿工作方案》的

 

 

各股室、各分中心、各服务窗口:

为深入贯彻落实县委关于开展全县干部纪律作风整顿相关要求,经“中心”党总支研究决定,从今年121日至20171月底,在“中心”全体党员干部职工中开展为期两个月的纪律作风整顿活动。现将《泌阳县行政服务(公共资源交易)中心干部职工纪律作风整顿工作方案》印发给你们,请按照方案要求,结合自身实际,认真开展纪律作风整顿活动,切实解决“中心”干部职工队伍中存在的突出问题,确保活动取得实效,为“中心”营造纪律严明、风清气正的良好政治环境。

 

                     泌阳县行政服务(公共资源交易)中心

                    2016125

 

 

泌阳县行政服务(公共资源交易)中心

干部职工纪律作风整顿工作方案

为深入贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县若干意见,推动全面从严治党“两个责任”在“中心”落地生根,针对“中心”当前干部职工纪律作风等方面存在的突出问题,“中心”党总支决定,在全“中心”开展干部职工纪律作风整顿活动,现制定如下工作方案。

一、总体要求

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,突出问题导向,强化正风肃纪,着力解决全“中心”干部职工队伍中存在的纪律规矩意识不强,懒政怠政为官不为,落实中央八项规定精神及省、市、县若干意见不彻底,“两个责任”落实不到位等突出问题,努力巩固发展良好政治生态,为我县行政服务和公共资源交易工作再上新台阶提供坚强保障。

二、目标任务

通过开展干部职工纪律作风整顿,深入查找和集中解决“中心”干部职工纪律作风方面存在的突出问题,增强“中心”干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,促进“中心”全体干部职工的纪律观念进一步增强、工作作风进一步转变、责任意识进一步强化,推动中央八项规定精神及省、市、县若干意见在“中心”落地生根,推动“两个责任”全面落实,推动全面从严治党向基层延伸。

三、组织领导

“中心”成立由党总支书记、主任任组长、党总支副书记、副主任、纪检组长任副组长,各机关支部、各分中心支部、各服务窗口支部书记为成员的干部职工纪律作风整顿活动领导小组,负责全“中心” 干部职工纪律作风整顿活动的协调指导和督促检查。干部职工纪律作风整顿活动领导小组下设办公室,办公室设在“中心”纪检组,具体负责干部职工纪律作风整顿活动的日常工作。

四、整顿时间

2016121日至20171月底,共2个月时间。

五、整顿对象

“中心”全体干部职工,重点是各级领导班子、领导干部和党员干部。

六、整顿内容

坚持问题导向,突出重点内容,着力解决以下四个方面的突出问题:

(一)有禁不止,执行规定不严问题。着力解决不守政治纪律和政治规矩,有令不行、有禁不止,特别是落实中央八项规定精神及省、市、县若干意见不严格、不到位问题。主要包括:(1)公车私用问题;(2)公款旅游问题;(3)违规公款吃喝问题;(4)违规收送红包礼金礼品问题;(5)违规发放津补贴或福利问题;(6)违规出入歌舞厅、洗浴中心、私人会所或隐蔽场所问题;(7)违规提供或接受超标准接待问题;(8)接受或用公款参与高消费娱乐健身活动问题;(9)大操大办婚丧喜庆事宜问题;(10)领导干部住房或办公用房违规问题;(11)其他执行规定不严格、不到位问题。       

(二)自由散漫,纪律意识淡薄问题。着力解决纪律规矩意识不强、违反工作纪律问题。主要包括:(1)工作日午间饮酒问题;(2)上班迟到早退、无故脱岗、擅自离岗,无故缺勤、无故不签到、本人未到他人代签问题;(3)长期不上班问题;(4)上班期间不假而别,超假不归,借口出公差为个人办私事问题;(5)上班期间不坚守岗位,串岗或聚众聊天问题;(6)上班期间上网聊天、看电影、打游戏、听音乐、炒股、购物、买彩票等做与工作无关的事情等问题;(7)不严格执行退休管理规定,存在超龄退休的问题;(8)处置突发事件不及时问题;(9)其他纪律意识淡薄问题。

(三)缺乏担当,行政效能低下问题。着力解决懒政怠政为官不为问题,主要表现在“不敢为”、“不会为”、“不想为”三个方面的问题。

“不敢为”问题主要表现是:(1)借口管得严了、约束多了,工作放不开手脚,该抓的事不抓,该管的事不管,只求不出事,庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子;(2)不敢担当,不敢负责,执行力不强;(3)明哲保身,缺乏干事创业的使命意识和责任担当;(4)遇到难题绕着走,碰到问题往后拖,死抠条条框框,能办不办、该办不办,围绕程序打转转等问题。

“不会为”问题主要表现是:(1)在其位不谋其政,不学习法规政策,不潜心研究工作,不熟悉本职业务,敷衍塞责、尸位素餐,大事做不来、小事不愿做;(2)业务素质不高,工作能力不强,只求过得去、不求过得硬;(3)思想懒惰,观念陈旧,存在思维定势、路径依赖,没有推进工作的硬招实招,迟迟打不开工作新局面等问题。

“不想为”问题主要表现是:(1)只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力;(2)服务意识不强,对群众感情淡漠,为群众办事“踢皮球”、“中梗阻”,对群众要办的事情找客观理由拖着不办,对上级交办的任务找客观原因顶着不办;(3)作风散漫,纪律涣散,心浮气躁,精力不集中,工作不在状态;(4)工作动力不足、精神懈怠,不求有功、但求无过;(5)不催不动,推托等靠;(6)应付差事,得过且过等问题。

(四)监管不严,落实责任不力问题。着力解决落实“两个责任”不到位问题。主要表现是:(1)党组织不认真履行主体责任;(2)党总支书记、党支部书记作为第一责任人,抓班子、带队伍不严格,日常教育、监督、管理不到位;(3)班子其他成员不严格履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设放任不管;(4)纪检组不严格监督执纪问责,因管党治党责任缺失、压力传导递减而导致组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出等问题。

七、工作措施

(一)认真开展自查。各股室、各分中心、各服务窗口要组织本部门全体干部职工,按照整顿内容,坚持问题导向,围绕“六查六看”,认真开展自查,即:查思想认识,看吸取教训是否深刻;查责任担当,看“两个责任”是否落实;查作风建设,看执行中央八项规定精神及省、市、县若干意见是否彻底;查纪律规矩,看遵守纪律是否严格;查工作状态,看为民服务是否到位;查建章立制,看制度执行是否从严。要通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求和虚心听取“两代表一委员”、各界群众特别是服务对象对本部门及干部纪律作风方面的意见和建议,深入查摆问题,深刻剖析根源,制订整改方案,建立工作台账,强化整改落实。

(二)强化监督检查。把监督检查贯穿干部职工纪律作风整顿始终,加大监督力度,严查违纪问题。一是畅通监督渠道。设置举报电话(0396-79129960396-7916516)、来信来访、电子邮箱(2366969242@qq.com)等多种途径,广泛受理群众的投诉举报和意见建议。二是配强监督力量。由“中心”纪检组牵头,督查股、综合信息股配合,配备精兵强将,组成“中心”干部职工纪律作风整顿的监督力量,不定期对“中心”全体干部职工遵守纪律、工作作风情况进行明察暗访。三是明确监督重点。紧盯元旦、春节重要时间节点,突出领导干部、支部书记、分中心负责人及服务窗口等重点对象,加大监督检查力度。

(三)严格追责问责。把追责问责作为推进干部职工纪律作风整顿的有力抓手,强化责任追究,让追责问责成为常态。一旦发现“中心”干部职工有顶风违反中央八项规定精神及省、市、县若干意见问题,“中心”纪检组发现一起,查处一起,既要追究当事人的责任,又要倒查追究部门领导的责任,从严从重,真正把纪律挺起来、严起来、执行到位。

八、工作要求

(一)深化思想认识。各股室、各分中心、各服务窗口要站在全面从严治党、巩固发展“中心”良好政治生态的高度,深化思想认识,认清重要意义,把思想和行动统一到“中心”党总支的决策部署上来,以高度的政治自觉和行动自觉,切实履行好管党治党责任,精心组织,周密部署,扎实推进,务求实效。

(二)落实“两个责任”。开展干部职工纪律作风整顿工作,党总支负主体责任,纪检组负监督责任,党总支书记和各支部书记要认真履行“第一责任人”的职责,以身作则,率先垂范,抓好班子、带好队伍、管好自己;班子其他成员要认真履行“一岗双责”,不但要干好自己的事还要管好自己的人;“中心”纪检组要认真履行监督执纪问责职责,让铁规发力、让禁令生威。

(三)建立长效机制。针对干部职工纪律作风整顿中发现的突出问题,深入剖析原因,着力查找“中心”在制度方面存在的薄弱环节,建章立制,堵塞漏洞,强化制度落实,严格制度执行,推动落实中央八项规定精神及省、市、县若干意见在坚持中深化、在深化中坚持。以开展省委、市委、县委“主体责任深化年”工作为契机,建立健全落实“两个责任”的监督检查和责任追究机制,促进“两个责任”落实到位。“中心” 干部职工纪律作风整顿活动领导小组办公室要在活动中注重做好调查研究、总结经验和查漏补缺工作,把干部职工纪律作风整顿和建章立制有机结合起来,及时总结整顿工作中的好做法、好经验,形成制度规范,扎紧制度笼子,形成长管长严的纪律作风建设长效机制。

各股室、各分中心、各服务窗口要做好本次干部职工纪律作风整顿工作开展情况的资料搜集整理工作,迎接县委20172月初对各级各部门各单位开展的干部职工纪律作风整顿情况检查、考评、验收工作。

 
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